Intermediário
Políticas, Normas e Controle Interno - C533
Nesta capacitação, incidiremos sobre os princípios básicos de políticas, normas e controles internos. Vamos analisar a sua importância no panorama empresarial e explorar algumas das melhores práticas para o seu desenvolvimento.
Responsabilidade Penal da Pessoa Jurídica - C531
Nesta capacitação, incidiremos sobre a responsabilidade criminal das pessoas coletivas e como proteger o seu negócio de potenciais processos. Também forneceremos uma visão dos diferentes tipos de responsabilidades criminais em diversos países.
Ciberdelitos envolvendo Direitos Fundamentais - C40
Neste curso aprenderá os principais delitos cometidos no ambiente cibernético envolvendo os direitos fundamentais de usuários de sistemas de informação e internet.
Governança Corporativa - C303
Nesta capacitação, incidiremos sobre os elementos chave da governação empresarial e discutiremos o papel que esta desempenha na criação de uma empresa próspera e sustentável.
Os agrupamentos de Concorrentes e a Restrição pelo Objeto - C272
O curso sobre os agrupamentos de concorrentes e a restrição pelo objeto é fundamental para proteger empresas, garantir conformidade legal, promover a concorrência justa e tomar decisões estratégicas informadas.
Identificar e Avaliar os Riscos de Distorção Material - C110
Este curso visa compreender e analisar o risco de distorção material, que é o risco inerente e o risco de controle, riscos estes que não são controlados pelo auditor, mas sim pela entidade.
Técnicas da Programação Neurolinguística (PNL) - C87
Neste curso nos focalizaremos na aplicação da PNL e como pode ser usada para melhorar a comunicação e a habilidade de resolução de problemas.Também discutiremos como a PNL pode ser aplicada em diferentes situações da vida pessoal e profissional.
Ética aplicada à Lei da Contratação Pública C550
Este curso visa capacitar os formandos sobre a aplicação dos preceitos éticos na Lei da Contratação Pública e formação de contratos.
Evolução da FCPA - C95
Este curso analisa profundamente as causas do suborno e da corrupção, como reconhecer sinais de alerta e o que as empresas devem considerar e incluir em seus programas de conformidade.
Plataformas de Contratação e Supervisão - C256
Este curso abordará como são geridas as plataformas de e-procurement e supervisionada a operação de compras e serviços, garantindo eficiência e transparência no processo.
Modos de Imputação dos Fatos à Pessoa Jurídica em Angola- C278
Análise de como é aplicada a imputação de responsabilidades penais às pessoas colectivas no direito Angolano.
Estratégias de Inovação e Competitividade - C287
Este curso aprofundará no conhecimento das estratégias aplicáveis aos processos de inovação e competitividade nas empresas.
Ferramentas e Análise da Causa Raiz - C215
Este curso aprofundará nas metodologias de análise e ferramentas para averiguação da Causa Raiz.
Seleção da Amostra na Auditoria - C177
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre como selecionar amostras adequadas nas auditorias, utilizando os princípios de amostragem e estatísticas.
Aumentar a Resistência ao Stress - C285
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre como aumentar a resistência ao stress, equilibrando as emoções e desenvolvendo as capacidades de inteligência emocional.
Fatores Determinantes da Demanda e da Oferta (Ênfase em Agronegócio) - C66
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre os fatores e envolventes econômicas que determinam a demanda no agronegócio.
ISO 37001, Critérios 6 ao 10 - C46
Nesta capacitação incidiremos sobre estes critérios de forma aprofundada, com o objetivo de ajudar as organizações a assegurar que estão a implementar corretamente a ISO 37001 para cumprir os seus objetivos antisuborno e de anti-corrupção.
ISO 37301 Critérios 8, 9, 10 - C42
Este curso sobre a ISO 37301, compreende a análise dos critérios 8, 9 e 10 da Norma ISO 37301 e a sua fundamentação como base para o desenvolvimento Programas de Compliance e Ética nas organizações e instituições.
As Etapas KAIZEN - C240
Neste curso irá conhecer as etapas pelas quais a empresa ou organização deve passar na implementação do KAIZEN, na busca da Qualidade total.
Elementos para um Programa Eficiente de Compliance Regulatório - C130
Neste curso irá conhecer como desenvolver um programa de seguimento das obrigações regulatórias da Organização, com base nos pilares do compliance, gestão de riscos e controles internos, e como implementá-lo.
Como Conceber um Plano de Desenvolvimento baseado em Competências - C73
Neste curso irá conhecer como podemos desenvolver um plano de evolução com base nas competências dos colaboradores, considerando os aspectos técnicos fundamentais e exigências dos cargos e funções.
Concepção do Sistema de Gestão por Competências - C72
Neste curso irá conhecer como é desenvolvido o Sistema de Gestão por competências, assim como os elementos documentais e processais integrantes no Sistema para sua operacionalização.
Estabilidade das Características da Personalidade- C83
Neste curso irá conhecer como as características dos traços comportamentais são estáveis e mutáveis no tempo, e como as histórias de vida dos indivíduos podem influenciar neste processo .
Características dos Diferentes Tipos de Créditos Documentários - C194
Neste curso irá conhecer quais as características das diferentes tipologias de créditos documentários, vantagens e inconvenientes de cada.
Prazos e Meios de Cobrança e Pagamento em Créditos Documentários - C193
Neste curso irá conhecer como são tratadas as questões de prazo e meios de pagamento sobre os Créditos Documentários.
Evolução Histórica do Direito Bancário - C171
Neste curso irá conhecer os precedentes históricos e evolutivos do direito bancário e as formas de desenvolvimento e resposta dos distintos países e reguladores internacionais.
Mercados de Derivados Financeiros - C197
Neste curso, você aprenderá sobre o mercado de derivativos e como ele é estabelecido. Você também compreenderá para que esses mercados são usados e como eles funcionam.
Gestão de Risco: A partilha de riscos entre as entidades públicas e privadas - C63
Neste curso irá conhecer as bases fundamentais e características das partilhas de risco entre as empresas públicas e privadas, no âmbito de contratos de parceria e de gestão.
Basileia - Os Três Pilares - C209
Neste curso irá conhecer as os três pilares que fundamentaram a gestão do Risco de Acordo com o Basileia I.
Tipologias de Risco Reputacional - C223
Neste curso irá conhecer os principais. riscos reputacionais e ferramentas e metodologias para o tratamento destes riscos na organização.
Implementação de Sistemas Integrados de Gestão - C225
Neste curso irá conhecer as principais ferramentas e metodologias para uma a implementação de um Sistema Integrado de Gestão com base nas Normas ISO
Interpretação da ISO 22000:2018 - C228
Neste curso irá aprender sobre os requisitos estipulados pela Norma ISO 22000:2018, e a sua aplicação e responsabilidades sobre o sistema de gestão de segurança alimentar
Análise de Risco nos Projetos de Investimentos - C218
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas de avaliação de riscos nos projetos de investimentos e análise de sua viabilidade executória.
Interpretação da Norma: Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001 - C236
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas, sobre os Sistemas de Gestão Ambiental das organizações mediante a interpretação dos requisitos da Norma ISO 14001
Gestão documental no departamento de Recursos Humanos - C60
Este curso tem como objetivo compreender como é realizada a gestão documental em um departamento ou área de Recursos Humanos e de gestão de pessoal. Sistemas de informação eletrônica e arquivos físicos.
Guia para o Nudging - C79
Compreender os modelos científicos de inteligência social, dominar técnicas básicas de nudging, entender o processo de desenvolvimento científico do estudo da inteligência social e desenvolver técnicas básicas de nudging.
