Focalizado para a Prática
Metodologia Ágil Rapid Learning
Lifelong Learning CPD Certified
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Abertura do curso e objetivos
Introdução às normas ISO 37301 e ISO 37001: objetivos e estrutura.
Requisitos principais e benefícios de cada norma para as organizações.
Comparação entre as normas e como elas se complementam.
Estudos de caso e exemplos práticos de implementação.
Estrutura e processos para a implementação do Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301).
Processos e práticas para a implementação do Sistema de Gestão Antissuborno (ISO 37001).
Identificação e análise de riscos de compliance e suborno.
Desenvolvimento e aplicação de políticas e procedimentos para conformidade e prevenção de suborno.
Técnicas para integrar as normas ISO 37301 e 37001 com os processos existentes na organização.
Alinhamento das práticas de compliance e antissuborno com as estratégias e objetivos da organização.
Ferramentas e métodos para promover a integração eficaz.
Exemplos de integração bem-sucedida e lições aprendidas.
Métodos para avaliar a eficácia dos sistemas de gestão de compliance e antissuborno.
Técnicas de auditoria e revisão para garantir a conformidade e identificar áreas de melhoria.
Desenvolvimento de indicadores e métricas de desempenho para monitoramento contínuo.
Estudos de caso sobre avaliação e melhoria de sistemas de gestão.
Estratégias para promover uma cultura de compliance e ética organizacional.
Treinamento e comunicação para fortalecer o compromisso com as normas ISO 37301 e 37001.
Desenvolvimento de um plano de ação para implementar e sustentar a cultura de compliance e ética.
Discussão sobre desafios e melhores práticas na promoção de uma cultura ética.
