Focalizada para a Prática

Metodologia Ágil Rapid Learning

Lifelong Learning CPD Certified

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Aula explicativa sobre a Introdução à Gestão por Competências
Estude os conceitos apresentados
Exame de Conhecimentos do Curso
Aula explicativa sobre a Concepção do Sistema de Gestão por Competência
Estude os conceitos apresentados
Exame de Conhecimentos do Curso
Competências individuais: um estudo de caso da gestão por competências em sua dimensão humana em pequena empresa
Como identificar as competências organizacionais para o meu negócio
Aula explicativa sobre como conceber um plano de desenvolvimento baseado em competências
Estude os conceitos apresentados
Exame de Conhecimentos do Curso
Exemplo Plano de Competências - guia Bradesco
Pacheco Responde: Competências e Planejamento
Explicativa sobre as Bases Teóricas para o Desenvolvimento da Ferramenta EXTENDED DISC
Estude os conceitos apresentados
Exame de Conhecimentos do Curso
Aula explicativa sobre a administração do extended DISC
Estude os conceitos apresentados
Exame de Conhecimentos do Curso
Gestão de RH e processos de recrutamento & seleção e integração nas cooperativas de crédito através da metodologia DISCdurante pandemia Coronavírus
Aula explicativa sobre a Teoria do Big 5 na Gestão
Estude os conceitos apresentados
Exame de Conhecimentos do Curso
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    Wete
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    Perfil Comportamental e Gestão por Competências

    Foi um curso excelente, linguagem clara das formadoras e muito aprendizado

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    Hermenegildo
    (4)
    Perfil Comportamental e Gestão por Competências

    Perfil Comportamental e Gestão por Competências

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    SILVESTRE
    (4)
    Foi interessante

    Na medida em que aprendemos muito , vai enriquecer o currículo na vida profissional.

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    BENJAMIM GABRIEL
    (4)
    Penso que o título está de acordo com o conteúdo.

    O curso foi bastante proveitoso.

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    Gelson João
    (5)
    Avalição sobre o Programa Executivo: Perfil Comportamental e Gestão por Competências

    O curso foi muito bem estruturado e apresentou conteúdos atuais e relevantes. Destacou-se pela forma clara como explicou os perfis comportamentais e a gestão por competências, com aplicação prática no contexto profissional. A metodologia foi dinâmica, com exemplos que facilitaram a compreensão. Foi uma experiência enriquecedora que contribuiu para meu desenvolvimento pessoal e profissional.

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    MUSSUKU MBANGO
    (5)
    Perfil Comportamental e Gestão por Competências

    O Curso foi optimo e despertador e esperamos aplicar o que aprendemos na teoria sobre DISC e respectivamente.

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    ELMA
    (5)
    Perfil Comportamental e Gestão por Competências

    Certamente uma formação extremamente necessária para melhorar o relacionamento interpessoal nas organizações e desta forma atingir eficazmente os objectivos desta.

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    MÓNICA FABIANA
    (5)
    Formação

    Esta formação possui um conteúdo muito útil e interessante.

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    Carla Iracema Fernandes Mendes
    (5)
    5 estrelas

    5 estrelas

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    HERMENEGILDO
    (5)
    Achei muito interessante as duas ferramentas aqui apresentadas o extended disc e o big five.

    Nada a melhorar.

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    Evanilda da Silva Neto Vaz Contreiras
    (3)
    Programa Executivo: Perfil Comportamental e Gestão por Competências

    Programa Executivo: Perfil Comportamental e Gestão por Competências

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    Hélder Chijca
    (4)
    Achei ser um programa muito rico e interessante

    Achei ser um programa muito rico e interessante

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    Edna
    (5)
    Valorização do curso Gestão por Competências

    Um curso com bastante valor e significado às exigências do meu quotidiano laboral, por conseguinte para o alcance das metas estratégicas da minha organização. Um conteúdo muito prático, pertinente e bem estruturado. Parabéns.

Os créditos CPD são exigidos por Associações Internacionais como:

Os Créditos CPD/CPE são requeridos internacionalmente, como prova de capacitação contínua do profissional.

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