Todos os Cursos
Sistemas de Gestão de Qualidade ISO 9001 - C235
Este curso visa capacitar os participantes sobre o estudo dos Princípios da Qualidade e seus objetivos gerais, aplicabilidade, importância e requisitos.
Segurança Alimentar - C231
Este curso visa capacitar os participantes sobre segurança alimentar; Contaminação Cruzada e Doenças Transmitidas pelos Alimentos; Tipos de perigo na perspetiva de Segurança Alimentar
Conceitos Fundamentais de Segurança Alimentar - C227
Este curso visa capacitar os participantes sobre as principais ferramentas e metodologias para um sistema de gestão de segurança alimentar com base na ISO 22000 de Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar
Sistemas Integrados de Gestão - C224
Este curso visa capacitar os participantes a importância dos Sistemas Integrados de Gestão e de forma introdutória, apresentar as vantagens na sua implementação nas organizações.
Risco Reputacional: Protegendo a sua Marca e Reputação - C222
Este curso irá contribuir a proporcionar conhecimentos sobre o desenvolvimento de técnicas de gestão do risco reputacional compreendendo suas origens e conceitos principais. Proporcionando a que gestores e líderes saibam identificar estes riscos
Conceitos fundamentais dos Indicadores de Risco (KRI) - C220
Este curso irá contribuir a proporcionar conhecimento sobre o desenvolvimento de técnicas de gestão do risco através da utilização de indicadores de risco, chamados KRI
Gestão de Riscos e o seu Contexto na Gestão de Projetos - C212
Este curso irá contribuir a proporcionar conhecimento sobre o desenvolvimento de técnicas de gestão de risco em projetos através da utilização de técnicas de conhecimento do risco e seu tratamento.
Introdução aos Derivados Financeiros - C196
Este curso irá contribuir e proporcionar conhecimento sobre os derivados financeiros conceito, finalidade, papel e enquadramento legal, e os derivados financeiros mais utilizados.
Planejamento Estratégico e Operacional de Recursos Humanos - C183
Este curso visa capacitar os participantes sobre os principais aspectos do planejamento estratégico em Recursos Humanos assim como o seu planejamento operacional.
Amostragem Aplicada à Auditoria - C176
Este curso visa capacitar os participantes sobre os principais aspectos das metodologias de amostragem aplicadas à auditoria.
Introdução ao Direito Bancário - C170
Neste curso serão abordadas as temáticas associadas mais diretamente ao contexto do direito bancário, ramo específico do direito, bem como serão abordadas questões essenciais relacionadas com contratação e garantias com clientes
Contratos e Atos Administrativos -C158
Neste curso serão abordadas as temáticas associadas aos processos de contratação pública e actos administrativos que estão relacionados a estes processos
Criptomoedas e Ativos Digitais - C245
Este curso visa conhecer e analisar de ativos digitais minimizando os riscos no investimento e infrações sobre a regulamentação internacional, dando ao formando uma visão completa sobre os ativos e moedas comercializadas digitalmente.
A Origem do Compliance - C24
Este curso tem como objetivo apresentar as origens do Compliance, tanto a nível regulatório como no corporativo.
Introdução à Inovação e Competitividade - C286
Inovação e Competitividade pode ser altamente vantajoso, pois oferece uma base sólida para compreender e aplicar princípios de inovação. Ajuda a desenvolver habilidades essenciais, a pensar de maneira criativa e a se adaptar às mudanças.
Fundamentos para a Responsabilidade Penal das Pessoas Jurídicas - C277
Este curso visa dotar os participantes de conhecimento sobre a responsabilidade penal da pessoa jurídica, com base ao Código Penal Brasileiro, porém com princípios compartilhados em diversas jurisdições.
Marketing Pessoal para Juristas - C274
Este curso visa capacitar os participantes a importância da promoção pessoal, auto-valorização e notoriedade e como ser admirado e a alcançar o sucesso, através de suas qualidades, habilidades e competências.
Ética aplicada à contratação - C269
Curso com o objetivo de transmitir os principais conceitos éticos a tomar em conta nos processos de contratação de bens e serviços.
Influência e Comunicação Persuasiva - C265
Nesta formação aprenderemos técnicas e conhecimentos de negociação e como comunicar-se de forma eficaz, assertiva e persuadindo ao seu interlocutor.
Obrigações de Compliance Regulatório - C129
Nesta formação aprenderemos As bases fundamentais do complexo sistema estrutural regulamentar internacional para a prevenção de crimes financeiros e de da lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.
O Processo de Compra via Portal Eletrônico - C255
Conhecer os fundamentos da Contratação via eletrônica, na era da sociedade da informação. Funcionamento e supervisão de plataformas electrónicas; compreender o funcionamento das plataformas eletrônicas.
Efeitos Econômicos do Crime e Perseguição Patrimonial - C252
Efeitos Econômicos do Crime e Perseguição Patrimonial é importante tanto para indivíduos quanto para a sociedade em geral. Ajudar a prevenir e combater o crime financeiro, proteger o patrimônio e promover a justiça e a conformidade regulatória.
Abordagem Sistêmica da Gestão KAIZEN - C239
Dotar os participantes das competências e conhecimentos que lhes permitam compreender a filosofia Kaizen e as suas origens, bem como identificar os fatores utilizados pela técnica Kaisen que possam ser utilizados como ferramenta
Elaboração de Projetos de Investimentos - C217
Este curso visa capacitar os participantes sobre os riscos e a análise destes em referência aos projetos de investimento, com especial foco na metodologia de análise de riscos e impactos que podem derivar no projeto de investimento.
Definição da Causa Raiz do Problema - C214
Capacitar os participantes para realizar, facilitar e gerenciar análises de falhas por meio de ferramentas de identificação de causa raiz em seus ambientes de trabalho a fim de eliminar recorrências e impactos futuros.
Introdução aos Acordos de Basileia - C208
Este curso visa capacitar os participantes sobre como os acordos de Basileia são pautados na gestão de riscos, no contexto econômico mundial, incluindo as premissas que envolvem definição e finalidade dos acordos.
Noção e Características de Créditos Documentários - C192
Os objetivos desta formação consistem conhecer o que são os créditos documentários e como esses são elaborados e tratados pelas entidades bancárias e os requisitos para sua materialização.
Interpretação da ISO 19011 - C179
Nesta capacitação iremos conhecer os principais requisitos e bases da ISO 19011, para a Auditoria de Sistemas de Gestão.
Definição e Pilares do Compliance - C147
Dotar os participantes de conhecimentos e informações sobre a importância e o valor que o Compliance tem na Banca Comercial.
Indicadores Chave de Desempenho - C145
Nesta capacitação, teremos uma aproximação clara sobre os indicadores chave de desempenho, conhecidos como KPI, que são ferramentas de medição interna dos processos e controles empresariais.
Prevenção Litígios Trabalhistas- C134
Nesta formação aprenderemos como identificar e aplicar as principais ferramentas de prevenção do contencioso laboral dentro de uma organização.
Desafios de um Atendimento de Excelência - C283
Os desafios de um atendimento de excelência pode ser altamente benéfico para profissionais e empresas que desejam melhorar a qualidade do serviço ao cliente, construir relacionamentos mais fortes com os clientes e alcançar o sucesso nos negócios.
Controles Internos no Setor Financeiro - C123
Nesta formação aprenderemos como o os principais conceitos, importância e como estabelecer controles internos no setor financeiro atendendo as regulações internacionais
Controles Internos e Compliance na Empresa - C121
Curso com o objetivo de transmitir os principais conceitos, importância e como estabelecer controles internos e compliance na empresa.
Fraude em Concursos Públicos - C91
Nesta formação aprenderemos a identificar os indícios das principais fraudes ocorridas nos concursos públicos
Aspectos Jurídicos das Fraudes - C93
Nesta formação aprenderemos sobre o contexto criminológico das fraudes ocupacionais e os aspectos jurídicos relacionados a responsabilização da empresa ou organização sobre as atuações realizadas pelos seus colaboradores.
