Todos os Cursos
Aumentar a Resistência ao Stress - C285
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre como aumentar a resistência ao stress, equilibrando as emoções e desenvolvendo as capacidades de inteligência emocional.
Fatores Determinantes da Demanda e da Oferta (Ênfase em Agronegócio) - C66
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre os fatores e envolventes econômicas que determinam a demanda no agronegócio.
ISO 37001, Critérios 6 ao 10 - C46
Nesta capacitação incidiremos sobre estes critérios de forma aprofundada, com o objetivo de ajudar as organizações a assegurar que estão a implementar corretamente a ISO 37001 para cumprir os seus objetivos antisuborno e de anti-corrupção.
Corporate Finance (Banca de Empresas) - C148
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre as obrigações de compliance exigíveis em referência ao Corporate Finance na Banca Comercial.
Técnicas para Identificar e Tratar Indicadores Chave de Riscos (KRI) - C221
Neste curso iremos estudar os principais aspectos desde o tratamento e acompanhamento dos indicadores chaves de risco, incluindo a sua priorização.
Sistema Ético Interno - C77
Neste curso iremos estudar os principais aspectos sobre a ética e como implementá-la na empresa, formando um sistema documental e de procedimentos para o controle e supervisão de condutas anti-éticas.
ISO 37301 Critérios 8, 9, 10 - C42
Este curso sobre a ISO 37301, compreende a análise dos critérios 8, 9 e 10 da Norma ISO 37301 e a sua fundamentação como base para o desenvolvimento Programas de Compliance e Ética nas organizações e instituições.
As Etapas KAIZEN - C240
Neste curso irá conhecer as etapas pelas quais a empresa ou organização deve passar na implementação do KAIZEN, na busca da Qualidade total.
Elementos para um Programa Eficiente de Compliance Regulatório - C130
Neste curso irá conhecer como desenvolver um programa de seguimento das obrigações regulatórias da Organização, com base nos pilares do compliance, gestão de riscos e controles internos, e como implementá-lo.
Como Conceber um Plano de Desenvolvimento baseado em Competências - C73
Neste curso irá conhecer como podemos desenvolver um plano de evolução com base nas competências dos colaboradores, considerando os aspectos técnicos fundamentais e exigências dos cargos e funções.
Concepção do Sistema de Gestão por Competências - C72
Neste curso irá conhecer como é desenvolvido o Sistema de Gestão por competências, assim como os elementos documentais e processais integrantes no Sistema para sua operacionalização.
Introdução à gestão de escritórios de advocacia - C51
Nesta capacitação aprenderá os fundamentos da gestão de escritórios de advocacia, gestão, riscos e o fundamental para a gestão dos clientes.
Estabilidade das Características da Personalidade- C83
Neste curso irá conhecer como as características dos traços comportamentais são estáveis e mutáveis no tempo, e como as histórias de vida dos indivíduos podem influenciar neste processo .
Características dos Diferentes Tipos de Créditos Documentários - C194
Neste curso irá conhecer quais as características das diferentes tipologias de créditos documentários, vantagens e inconvenientes de cada.
Prazos e Meios de Cobrança e Pagamento em Créditos Documentários - C193
Neste curso irá conhecer como são tratadas as questões de prazo e meios de pagamento sobre os Créditos Documentários.
Evolução Histórica do Direito Bancário - C171
Neste curso irá conhecer os precedentes históricos e evolutivos do direito bancário e as formas de desenvolvimento e resposta dos distintos países e reguladores internacionais.
Mercados de Derivados Financeiros - C197
Neste curso, você aprenderá sobre o mercado de derivativos e como ele é estabelecido. Você também compreenderá para que esses mercados são usados e como eles funcionam.
Gestão de Risco: A partilha de riscos entre as entidades públicas e privadas - C63
Neste curso irá conhecer as bases fundamentais e características das partilhas de risco entre as empresas públicas e privadas, no âmbito de contratos de parceria e de gestão.
Características das parcerias público-privadas- PPP´s - C62
Neste curso irá conhecer as bases fundamentais e características das parcerias público privadas e os objetivos e normas das parcerias entre o Estado e empresas.
Basileia - Os Três Pilares - C209
Neste curso irá conhecer as os três pilares que fundamentaram a gestão do Risco de Acordo com o Basileia I.
Tipologias de Risco Reputacional - C223
Neste curso irá conhecer os principais. riscos reputacionais e ferramentas e metodologias para o tratamento destes riscos na organização.
Implementação de Sistemas Integrados de Gestão - C225
Neste curso irá conhecer as principais ferramentas e metodologias para uma a implementação de um Sistema Integrado de Gestão com base nas Normas ISO
Interpretação da ISO 22000:2018 - C228
Neste curso irá aprender sobre os requisitos estipulados pela Norma ISO 22000:2018, e a sua aplicação e responsabilidades sobre o sistema de gestão de segurança alimentar
Pré-Requisitos da Segurança Alimentar - C232
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas de avaliação de riscos na alimentação e criar as bases de um sistema de segurança alimentar.
Análise de Risco nos Projetos de Investimentos - C218
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas de avaliação de riscos nos projetos de investimentos e análise de sua viabilidade executória.
Interpretação da Norma: Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001 - C236
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas, sobre os Sistemas de Gestão Ambiental das organizações mediante a interpretação dos requisitos da Norma ISO 14001
Crédito à Habitação - C248
Este curso tem como objetivo analisar e diagnosticar os regimes jurídicos e processos relacionados à comercialização de créditos à habitação e suas tipologias.
Gestão documental no departamento de Recursos Humanos - C60
Este curso tem como objetivo compreender como é realizada a gestão documental em um departamento ou área de Recursos Humanos e de gestão de pessoal. Sistemas de informação eletrônica e arquivos físicos.
Guia para o Nudging - C79
Compreender os modelos científicos de inteligência social, dominar técnicas básicas de nudging, entender o processo de desenvolvimento científico do estudo da inteligência social e desenvolver técnicas básicas de nudging.
DISC Extended - Compreensão da Ferramenta - C84
Nesta formação aprenderemos como modelo do disc extended pode nos ajudar a identificar as principais tendências comportamentais de colaboradores e a suas necessidades e aspectos de liderança.
Gerenciamento do Programa de Auditoria de Acordo com a ISO 19011 - C180
Este curso tem como foco a gestão de auditorias, tomando em consideração as diretrizes das normas de referência ISO 19011, para a preparar a documentação relevante e estabelecer controles de implementação de ações corretivas e melhorias.
Tensão entre a Transparência e os Incentivos a na Contratação Pública - C271
Este curso tem como foco compreender a importância da transparência na contratação pública, em vista de delimitar o procedimento para a contratação e a sua lisura
Planejamento Inicial da Investigação - C257
Planejamento Inicial da Investigação com o modelo PDCA pode fornecer as habilidades e a estrutura necessárias para conduzir investigações de forma mais eficaz, eficiente e com foco em resultados de alta qualidade.
Introdução à Auditoria Interna Bancária - C205
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências sobre a importância da auditoria, em contexto bancário, como instrumento no controlo e apoio à gestão.
O Relatório de Auditoria Interna - C178
Nosso curso de Relatório de Auditoria Interna, terá como foco demonstrar de forma teórica e prática sobre o relatório de auditoria interna, bem como sua estrutura e características
Auditoria em Sistemas de Compliance - C162
Neste curso aprenderemos como os profissionais envolvidos em Sistemas integrados de gestão de conformidade e antissuborno podem desenvolver ter uma visão abrangente das diretrizes e requisitos das normas ISO em referência à gestão da conformidade.
