Todos os Cursos

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A Origem do Compliance - C24

Este curso tem como objetivo apresentar as origens do Compliance, tanto a nível regulatório como no corporativo.

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Introdução à Inovação e Competitividade - C286

Inovação e Competitividade pode ser altamente vantajoso, pois oferece uma base sólida para compreender e aplicar princípios de inovação. Ajuda a desenvolver habilidades essenciais, a pensar de maneira criativa e a se adaptar às mudanças.

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Fundamentos para a Responsabilidade Penal das Pessoas Jurídicas - C277

Este curso visa dotar os participantes de conhecimento sobre a responsabilidade penal da pessoa jurídica, com base ao Código Penal Brasileiro, porém com princípios compartilhados em diversas jurisdições.

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Marketing Pessoal para Juristas - C274

Este curso visa capacitar os participantes a importância da promoção pessoal, auto-valorização e notoriedade e como ser admirado e a alcançar o sucesso, através de suas qualidades, habilidades e competências.

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Ética aplicada à contratação - C269

Curso com o objetivo de transmitir os principais conceitos éticos a tomar em conta nos processos de contratação de bens e serviços.

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Influência e Comunicação Persuasiva - C265

Nesta formação aprenderemos técnicas e conhecimentos de negociação e como comunicar-se de forma eficaz, assertiva e persuadindo ao seu interlocutor.

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Obrigações de Compliance Regulatório - C129

Nesta formação aprenderemos As bases fundamentais do complexo sistema estrutural regulamentar internacional para a prevenção de crimes financeiros e de da lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.

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O Processo de Compra via Portal Eletrônico - C255

Conhecer os fundamentos da Contratação via eletrônica, na era da sociedade da informação. Funcionamento e supervisão de plataformas electrónicas; compreender o funcionamento das plataformas eletrônicas.

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Efeitos Econômicos do Crime e Perseguição Patrimonial - C252

Efeitos Econômicos do Crime e Perseguição Patrimonial é importante tanto para indivíduos quanto para a sociedade em geral. Ajudar a prevenir e combater o crime financeiro, proteger o patrimônio e promover a justiça e a conformidade regulatória.

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Abordagem Sistêmica da Gestão KAIZEN - C239

Dotar os participantes das competências e conhecimentos que lhes permitam compreender a filosofia Kaizen e as suas origens, bem como identificar os fatores utilizados pela técnica Kaisen que possam ser utilizados como ferramenta

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Elaboração de Projetos de Investimentos - C217

Este curso visa capacitar os participantes sobre os riscos e a análise destes em referência aos projetos de investimento, com especial foco na metodologia de análise de riscos e impactos que podem derivar no projeto de investimento.

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Definição da Causa Raiz do Problema - C214

Capacitar os participantes para realizar, facilitar e gerenciar análises de falhas por meio de ferramentas de identificação de causa raiz em seus ambientes de trabalho a fim de eliminar recorrências e impactos futuros.

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Introdução aos Acordos de Basileia - C208

Este curso visa capacitar os participantes sobre como os acordos de Basileia são pautados na gestão de riscos, no contexto econômico mundial, incluindo as premissas que envolvem definição e finalidade dos acordos.

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Noção e Características de Créditos Documentários - C192

Os objetivos desta formação consistem conhecer o que são os créditos documentários e como esses são elaborados e tratados pelas entidades bancárias e os requisitos para sua materialização.

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Interpretação da ISO 19011 - C179

Nesta capacitação iremos conhecer os principais requisitos e bases da ISO 19011, para a Auditoria de Sistemas de Gestão.

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Definição e Pilares do Compliance - C147

Dotar os participantes de conhecimentos e informações sobre a importância e o valor que o Compliance tem na Banca Comercial.

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Indicadores Chave de Desempenho - C145

Nesta capacitação, teremos uma aproximação clara sobre os indicadores chave de desempenho, conhecidos como KPI, que são ferramentas de medição interna dos processos e controles empresariais.

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Prevenção Litígios Trabalhistas- C134

Nesta formação aprenderemos como identificar e aplicar as principais ferramentas de prevenção do contencioso laboral dentro de uma organização.

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Desafios de um Atendimento de Excelência - C283

Os desafios de um atendimento de excelência pode ser altamente benéfico para profissionais e empresas que desejam melhorar a qualidade do serviço ao cliente, construir relacionamentos mais fortes com os clientes e alcançar o sucesso nos negócios.

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Controles Internos no Setor Financeiro - C123

Nesta formação aprenderemos como o os principais conceitos, importância e como estabelecer controles internos no setor financeiro atendendo as regulações internacionais

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Controles Internos e Compliance na Empresa - C121

Curso com o objetivo de transmitir os principais conceitos, importância e como estabelecer controles internos e compliance na empresa.

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Fraude em Concursos Públicos - C91

Nesta formação aprenderemos a identificar os indícios das principais fraudes ocorridas nos concursos públicos

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Aspectos Jurídicos das Fraudes - C93

Nesta formação aprenderemos sobre o contexto criminológico das fraudes ocupacionais e os aspectos jurídicos relacionados a responsabilização da empresa ou organização sobre as atuações realizadas pelos seus colaboradores.

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Compliance como Suporte ao Sistema de Prevenção de Delitos C89

Nesta formação aprenderemos como o compliance nos pode dar uma base da prevenção e mitigação dos riscos de incumprimento dentro da organização com foco nos riscos comuns que uma empresa se enfrenta, incluindo os riscos de cibersegurança

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Introdução à Programação Neurolinguística - C86

Nesta formação aprenderemos a aplicar os principais conceitos, conhecer a importância e técnicas de comunicação integradas na Programação Neurolinguística.

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Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) - C94

Nesta formação aprenderemos como o os principais conceitos e fundamentos do FCPA, e como devemos preparar nossa organização para o respeito desta Lei quando tratamos ou temos interesses no seu âmbito de jurisdição.

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Implementação de controles internos - C109

Esta capacitação está dedicada à descrição e técnicas de implementação de Controles Internos nas organizações.

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Gestão dos Canais de Denúncia - C76

Nesta formação aprenderemos como estabelecer os processos e procedimentos para implementação eficaz de Canais de Denúncias nas organizações com vistas à proteção do denunciante contra retaliações e do denunciado contra a sua exposição.

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Gestão de denúncias e investigação Interna - C74

Nesta formação aprenderemos como o os principais conceitos, importância e benefícios que podem trazer uma boa gestão de denúncias de irregularidades e investigação interna na organização.

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Introdução à Gestão de Competências - C71

Nesta formação aprenderemos como o os principais conceitos, e metodologias usadas na gestão de competências

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Princípios Econômicos Fundamentais com Ênfase no Agronegócio C65

Nesta formação aprenderemos como os principais conceitos e fundamentos econômicos são aplicados no agronegócio para a geração da economia sustentável.

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Tipologias de Ameaças Cibernéticas - C21

Neste curso compreenderemos Tipologias de Ameaças Cibernéticas, como e com que propósitos são realizados os ciberataques e como podemos defendermos como usuários e organização

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Controles Internos Financeiros - C122

Nesta formação aprenderemos teremos um embasamento teórico e prático sobre as questões de controles internos financeiros, notadamente aquelas voltadas ao mercado financeiro e de seguros.

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Teoria Big Five na Gestão -C92

Nesta formação aprenderemos as vantagens da utilização das técnicas de perfilação da personalidade em diversos modelos de gestão com foco no desenvolvimento de pessoal, e processos de recrutamento e seleção.

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Enquadramento Legal e Conceitos Fundamentais das Parcerias Público-Privadas e Contratos de Gestão- C61

Nesta formação aprenderemos como são formalizadas as parcerias público privadas e os contratos de gestão com o Estado.

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Fundamentos da Auditoria - C15

Neste curso conheceremos os elementos fundamentais da auditoria interna, as fases que esta possui e como esta importante ferramenta contribuiu para o controle de organizações de todas as dimensões