Inicial
Auditoria à Gestão de Recursos Humanos - C184
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas que irão esclarecer como são realizadas as auditorias na gestão de Recursos Humanos, suas tipologias e procedimentos.
Fundamentos dos Delitos Cibernéticos - C385
Neste curso aprenderá os fundamentos dos delitos cibernéticos, desde o ponto de vista jurídico e de procedimento criminal.
Prevenção LD/FT - C29
Este curso tem como objetivo analisar o Sistema de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo nas instituições financeiras
Compliance e Controles Internos - C519
Nesta capacitação, aprenderemos a relação entre o compliance e os controles internos, como desenvolver uma política de conformidade abrangente e como monitorizar e fazer cumprir a conformidade.
Normas de Controle Interno - C112
Este curso visa capacitar os participantes sobre a estruturação interna dos controles internos e a não superposição sobre as atividades, constituindo-se como uma parte do gerenciamento da organização através de suas estruturas.
Persuasão e Influência - C264
Este curso visa capacitar os formandos sobre as técnicas e principais estratégias mentais através da persuasão e influência
Ética e Sustentabilidade - C270
Este curso visa capacitar os formandos sobre a aplicação da ética e sua função na sustentabilidade das relações empresariais e comerciais.
Criação do Marketing Pessoal - C275
Este curso visa capacitar os formandos para aplicarem os conceitos de marketing pessoal, com ressalte a suas capacidades e criação de uma marca individual de destaque do indivíduo com especial foco no âmbito dos profissionais jurídicos.
As Atitudes na Relação com o Cliente - C284
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas sobre como gerir e desenvolver atitudes positivas frente aos clientes e utentes de serviços, minimizando atitudes negativas ou que possam ser consideradas fatores de desatenção.
Sistema Ético Interno - C77
Neste curso iremos estudar os principais aspectos sobre a ética e como implementá-la na empresa, formando um sistema documental e de procedimentos para o controle e supervisão de condutas anti-éticas.
Introdução à gestão de escritórios de advocacia - C51
Nesta capacitação aprenderá os fundamentos da gestão de escritórios de advocacia, gestão, riscos e o fundamental para a gestão dos clientes.
Características das parcerias público-privadas- PPP´s - C62
Neste curso irá conhecer as bases fundamentais e características das parcerias público privadas e os objetivos e normas das parcerias entre o Estado e empresas.
Pré-Requisitos da Segurança Alimentar - C232
Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e ferramentas de avaliação de riscos na alimentação e criar as bases de um sistema de segurança alimentar.
Crédito à Habitação - C248
Este curso tem como objetivo analisar e diagnosticar os regimes jurídicos e processos relacionados à comercialização de créditos à habitação e suas tipologias.
DISC Extended - Compreensão da Ferramenta - C84
Nesta formação aprenderemos como modelo do disc extended pode nos ajudar a identificar as principais tendências comportamentais de colaboradores e a suas necessidades e aspectos de liderança.
Planejamento Inicial da Investigação - C257
Planejamento Inicial da Investigação com o modelo PDCA pode fornecer as habilidades e a estrutura necessárias para conduzir investigações de forma mais eficaz, eficiente e com foco em resultados de alta qualidade.
Introdução à Auditoria Interna Bancária - C205
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências sobre a importância da auditoria, em contexto bancário, como instrumento no controlo e apoio à gestão.
Evolução Histórica do Compliance - C139
Neste Curso aprenderá sobre a evolução do Compliance em diferentes jurisdições e os elementos de base da composição do Compliance Corporativo.
Armazenamento em Nuvem ou Sistema Compartilhado - C58
Neste curso aprenderemos a gerir árvores documentais com sistemas de compartilhamento de pastas e níveis de acessos de usuários, proteger a documentação contra riscos de disponibilidade, integridade e confidencialidade.
Princípios da Bioética Aplicada à Gestão - C131
Neste curso teremos como foco principal as aplicações da Bioética no contexto profissional do indivíduo, ajudando os profissionais a tomarem decisões éticas com base científica.
Ética Empresarial - C141
Neste curso irá conhecer os preceitos e principais bases que devem nortear a ética empresarial, afastando os dilemas éticos em executivos e colaboradores.
Quadro de Mando Integral - C142
Neste curso serão abordadas as temáticas associadas as diferentes ferramentas de comunicação e os elementos do mix da comunicação em contexto empresarial por forma a gerar atitudes favoráveis e comportamentos desejados.
Introdução ao Estudo da Ética - C140
Nesta formação aprenderemos a desenvolver e a utilizar recursos em contextos empresariais com princípios éticos, conhecendo os principais fundamentos e expoentes da Ética e sua aplicação
História do Compliance - C138
Nesta formação aprenderemos quais são as bases históricas e factuais sobre o compliance, com foco na sua evolução no setor bancário e empresarial.
Explorando os Ativos Digitais - C246
Este curso visa capacitar os participantes sobre conhecimento e análise sobre o que são os ativos digitais mitigando os riscos no investimento e infrações sobre a regulamentação internacional.
Conceitos Fundamentais de Segurança Alimentar - C227
Este curso visa capacitar os participantes sobre as principais ferramentas e metodologias para um sistema de gestão de segurança alimentar com base na ISO 22000 de Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar
Sistemas Integrados de Gestão - C224
Este curso visa capacitar os participantes a importância dos Sistemas Integrados de Gestão e de forma introdutória, apresentar as vantagens na sua implementação nas organizações.
Risco Reputacional: Protegendo a sua Marca e Reputação - C222
Este curso irá contribuir a proporcionar conhecimentos sobre o desenvolvimento de técnicas de gestão do risco reputacional compreendendo suas origens e conceitos principais. Proporcionando a que gestores e líderes saibam identificar estes riscos
Conceitos fundamentais dos Indicadores de Risco (KRI) - C220
Este curso irá contribuir a proporcionar conhecimento sobre o desenvolvimento de técnicas de gestão do risco através da utilização de indicadores de risco, chamados KRI
Introdução ao Direito Bancário - C170
Neste curso serão abordadas as temáticas associadas mais diretamente ao contexto do direito bancário, ramo específico do direito, bem como serão abordadas questões essenciais relacionadas com contratação e garantias com clientes
Contratos e Atos Administrativos -C158
Neste curso serão abordadas as temáticas associadas aos processos de contratação pública e actos administrativos que estão relacionados a estes processos
Criptomoedas e Ativos Digitais - C245
Este curso visa conhecer e analisar de ativos digitais minimizando os riscos no investimento e infrações sobre a regulamentação internacional, dando ao formando uma visão completa sobre os ativos e moedas comercializadas digitalmente.
A Origem do Compliance - C24
Este curso tem como objetivo apresentar as origens do Compliance, tanto a nível regulatório como no corporativo.
Introdução à Inovação e Competitividade - C286
Inovação e Competitividade pode ser altamente vantajoso, pois oferece uma base sólida para compreender e aplicar princípios de inovação. Ajuda a desenvolver habilidades essenciais, a pensar de maneira criativa e a se adaptar às mudanças.
Ética aplicada à contratação - C269
Curso com o objetivo de transmitir os principais conceitos éticos a tomar em conta nos processos de contratação de bens e serviços.
Obrigações de Compliance Regulatório - C129
Nesta formação aprenderemos As bases fundamentais do complexo sistema estrutural regulamentar internacional para a prevenção de crimes financeiros e de da lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.
